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​採用担当者より

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​こんにちは!採用担当の林(写真右)と東方です。

この度は採用特設サイトをご覧いただき、ありがとうございます。

しかしこのサイトだけでは伝えきれないこともあると思いますので、​ぜひ会社を見に来て下さい!

直接お話しできれば嬉しいです。

会社見学のご希望や、面接前に聞いておきたい事はお問い合わせフォームよりお気軽にお問合せください。

ご質問だけの場合は、匿名でもOKです!

できる限りすぐにお返事させていただきます。

※ 携帯電話のメールアドレスをご使用される方で「PCメール全般を受信しない」設定になっている方は、予め『@ocm.co.jp』からのメールは受信できるように設定をお願い致します。

 
 
​募集要項

業務内容

①製品設計

お客様の要望する製品の製図・設計。関数電卓やエクセルを用いたチェーンの強度計算。

既存製品の仕様変更対応など。

②製造技術

工場内で使用する機械設備の点検・保全。

​治工具の設計・組立・取付。

新規設備導入の計画・管理など。

​>> ①②について、詳しくは業務内容のページをご覧下さい。

近畿・四国地区のルート営業及び営業業務

<業務内容>

1.電話の取次ぎ、メール対応等

2.受発注処理、見積対応、売掛金・買掛金の管理等

​3.固定顧客との商談・製品紹介等

​>> 詳しくは業務内容のページをご覧下さい。

 ※ ③の業務内容については、​中途採用者と同様のページになります。

​募集人数

​大学卒:2名  高専卒:2名

​入社日

​2021年4月1日

勤務地

①②​石川県白山市 本社・工場

  ※転勤はありません。

大阪府大阪市西区南堀江2丁目2番6号(ケンザイビル内)

  ※当面転勤はありません。

応募資格

高専卒以上 ※文理不問

待遇

◇給与 … 大卒  初任給 20.3万円
      高専卒 初任給 18.1万円

      ※いずれも平成30年実績

 

◇昇給 … 年1回(4月)

◇賞与 … 年2回(7月、12月)

◇各種手当…通勤手当

       マイカー通勤:通勤距離に応じる

       公共交通機関:全額支給

​       ※ ③についてはマイカー通勤不可

      

      家族手当

       健康保険の扶養家族数に応じる

      (配偶者:\12,000 子:\10,500)

      生産手当(①②の社員)

       本社工場で勤務する社員に支給

​      営業地域手当(③の社員)

​      営業業務手当(③の社員)

◇福利厚生…各種社会保険完備、自社持株制度、

      財形貯蓄、社員旅行、昼食補助制度等


>> 待遇についてはこちらで詳しくご紹介しております。

勤務時間

①② 8:15~17:00 (実働7時間50分)

​   内休憩時間

   12:00~12:45、14:45~14:55(55分)

③  9:00~17:35 (実働7時間50分)

   ​内休憩時間

   12:00~12:45(45分)

​休日・休暇

年間休日:120日(自社カレンダーによる)

     ※2020年度予定

​年末年始休暇、お盆休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇

入社時​研修内容

座学による新入社員研修(約2週間)

現場での実習(3~4ヵ月)

その他外部研修

​選考の流れ

エントリー ⇒ 個社説明会参加 ⇒ 応募書類提出 ⇒ 筆記試験(作文)・面接試験 ⇒ ​最終面接試験 ⇒ 内定

​提出書類

応募時:履歴書、成績証明書

内定時:卒業見込み証明書、健康診断書

 
​待遇についてのご紹介

すべては社員が毎日充実して働けるように。

各種制度や、社内イベントなどをご紹介します。

昼食代補助制度

昼食代補助制度

通常430円のお弁当を、会社の補助によって255円で食べることができます。 ご飯はホカホカ。量も多くて大満足!

ソフトボール同好会

ソフトボール同好会

一昨年若い社員達の有志で立ち上がったソフトボール部。 活動費は会社から出ています。 写真は打ち上げの様子です♪ 新入社員の方の入部をお待ちしています!

社員旅行

社員旅行

年に1回の労働組合の社員旅行。 写真は2018年の大阪旅行の一コマです! アサヒビール工場でパチリ。 過去の行き先: 2019年⇒滋賀・京都 2018年⇒大阪(USJ等) 2017年⇒加賀瑠璃光

ボウリング大会

ボウリング大会

毎年2月に行われるボウリング大会。 個人戦、チーム戦に分かれて熱い戦いが繰り広げられます。 個人戦1位の社員には、過去にプレステが当たったことも・・・!

青年婦人部

青年婦人部

30歳以下の社員の集まりです。 年2,3回、イベントや飲み会を開催して親睦を深めています。 費用は会社から補助がでるので、気兼ねなく参加できますよ!

改善提案制度

改善提案制度

全社員が1年間に7件、業務効率化の為の改善提案を行う制度です。 提出すると提案賞として1件500円。 さらに優秀な提案には5,000円支給! 現状維持でなく、会社としてさらに上を目指していく社風です。 ※写真は、表彰式の様子です。

【慶弔休暇・慶弔金制度】

【慶弔休暇・慶弔金制度】

結婚した社員は、慶弔休暇として5日間が付与されます。しっかり休みが取れるところは、上場企業ならでは。 また、3年以上勤務している社員にはお祝い金として6万円が支給されます。

 
​よくあるご質問

新入社員研修はどのようなことをするのですか?


入社後2週間程度、座学にて製品知識・ビジネスマナー等の講習を受講します。 その後、1か月ローテーションで3~4か月程度各製造現場での実作業研修を行っていただきます。 実作業研修での適性や本人の希望を考慮して、本配属を行います。




公共交通機関での通勤は可能ですか?


可能ですが松任駅から徒歩20分程度歩いて頂く必要があります。また、バスでの通勤も難しいかと思います。 弊社では社員の大半が自動車通勤です。




問い合わせの返事が返ってこないのですが?


PCよりメールを送信するため、PCメール全般を受信拒否されている方にはお返事出来ていない可能性がございます。 恐れ入りますが受信設定をご確認の上、『@ocm.co.jp』を受信許可して下さいますようお願い致します。





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青年婦人部

30歳以下の社員の集まりです。 年2,3回、イベントや飲み会を開催して親睦を深めています。 費用は会社から補助がでるので、気兼ねなく参加できますよ!